Конкурентным преимуществом Университета в реализации ДПО является высокая квалификация профессорско-преподавательского состава и накопленный опыт
Образование в течение всей жизни стало одним из главных признаков наших дней. Стремительное технологическое развитие и быстрый рост информационных потоков предопределяют постоянную необходимость осваивать новые сферы и получать новые компетенции. В таких условиях заметно возрастает роль организаций дополнительного образования.
Для координации деятельности по разработке и организации программ дополнительного профессионального образования в ОмГУ им. Ф.М. Достоевского в составе Института непрерывного открытого образования в 2005 году создан факультет повышения квалификации преподавателей ОмГУ.
Факультет повышения квалификации взаимодействует с кафедрами и другими подразделениями университета в проведении учебной, учебно-методической и научной работы, используя их научно-педагогический потенциал, площадь и оборудование.
Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.
Факультет повышения квалификации ОмГУ организует разработку, реализацию и методическое сопровождение программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации, проведение семинаров и тренингов по заказу предприятий и организаций.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1.Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
2. Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Повышение квалификации
- Совершенствование компетенций
- Получение новой компетенции
- Повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации
Профессиональная переподготовка
- Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности
- Приобретение новой квалификации
В содержании дополнительных профессиональных программ учитываются профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и профессиям, которые устанавливаются в соответствии с Федеральным Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.